Консультирование руководителей и организаций.

Консультирование собственников бизнеса.

Возможные направления работы:

• Коучинг и консультирование руководителей, по вопросам достижения целей организации

• Диагностика организации в гештальт-подходе. (Цель – выявление проблем организации, поиск решений)

• Консультирование руководителей по вопросам проведения изменений в организации.

• Консультирование руководителей по сложным случаям увольнения сотрудников, медиация.

• Консультации руководителей по работе с персоналом

Формат встреч:

Консультирование может быть очное, по телефону, скайпу или электронной почте.

Статьи на тему “Организация”

Клуб HR Директоров “Секретные материалы”

10 методов генерировать новые идеи

Руководители с низкой самооценкой или AД внутри

Изменения в организации

От Мотивации к Демотивации

С чего начинается диагностика организации