Консультирование руководителей и организаций.

Консультирование собственников бизнеса.

Возможные направления работы:

  • Коучинг и консультирование руководителей, по вопросам достижения целей организации

  • Диагностика организации в гештальт-подходе. (Цель – выявление проблем организации, поиск решений)

  • Консультирование руководителей по вопросам проведения изменений в организации.

  • Консультирование руководителей по сложным случаям увольнения сотрудников, медиация.

  • Консультации руководителей по работе с персоналом

Формат встреч:

Консультирование может быть очное, по телефону, скайпу или электронной почте.

 

Статьи на тему “Организация”

 

Клуб HR Директоров “Секретные материалы”

10 методов генерировать новые идеи

Руководители с низкой самооценкой или AД внутри

Изменения в организации

От Мотивации к Демотивации

С чего начинается диагностика организации

 

Задайте Ваш вопрос

Ваша почта не будет опубликована на сайте